Solusi Dari pak KADEP

Kita ingin kaderisasi yg nyaman dan tanpa intimidasi dari dosen..
Bagaimana caranya?
Menurut saya dengan cara mengambil hati dan kepercayaan dosen..
Dengan apa?
Dengan komunikasi dan prestasi..

Saat ini ada dua ladang prestasi kawan..
1. PKM
Buat temen2 yg udah buat PKM silahkan diseriusi dgn cara membuat format sebaik mungkin sehingga semakin banyak PKM yg didanai, semakin bangga dosen terhadap kita..

2. Dengan mobil listrik..
Saat ini kami sedang proses pembuatan mobil listrik BARU untuk mengikuti lomba pada akhir november..
Waktunya mepet..
SDMnya kurang..
Finansial terbatas..
Dengan ini saya memohon kpd teman2 untuk bisa membantu jalannya proyek ini..
Bagi yg bs membantu secara teknis bisa langsung dtg ke bengkel buat bantu2..
Bagi yg mungkin kurang bisa di teknis, bisa membantu dgn cara mengantar proposal sponsorship, membantu administrasi, bantu belanja komponen2 yg diperlukan, dan masih banyak hal untuk bisa membantu berjalannya proyek ini kawan..

Ini adalah tahun ke-3 perkuliahan kita..
Kapan lagi kita bisa menorehkan prestasi sebagai mahasiswa??
Cobalah kita sedikit keluar dari zona nyaman kita..
Terlalu banyak waktu luang kita yg terbuang sia-sia kawan jika kita tidak memaksimalkan potensi kita..

Mohon maaf jika ada perkataan saya yg salah..
Ini hanya opini untuk mendapatkan kembali kepercayaan dosen sehingga proses kaderisasi bisa berjalan optimal..

Ada tanggapan, ingin bantu2, kroscek, atau apapun bisa langsung hubungi saya 085746049465
Terima kasih kawan seperjuangan!